Працівники Вінницького апеляційного адміністративного суду обговорили зміни до Закону України “Про державну службу”

Начальник відділу по роботі з персоналом Альона Тищишина та головний спеціаліст відділу Наталя Бригадир виділили актуальні моменти змін в Законі України «Про державну службу» та довели їх до відома державних службовців суду.

Закон визначає принципи, правові та організаційні засади забезпечення публічної, професійної, політично неупередженої, ефективної, орієнтованої на громадян державної служби, яка функціонує в інтересах держави і суспільства, а також порядок реалізації громадянами України права рівного доступу до державної служби, що базується на їхніх особистих якостях та досягненнях.

Під час інтерактивного обговорення виділяли питання важливості етапу оцінювання діяльності державних службовців, за результатами якого виставляється негативна, позитивна або відмінна оцінка з її обґрунтуванням.

Не залишили поза увагою і питання оплати праці державних службовців та працівників патронатної служби. На огляд для ознайомлення працівникам представили розміри посадових окладів працівників патронатної служб в державних органах, затверджені Постановою КМУ №323 від 05.05.2016р.

Головний спеціаліст доповіла про підстави та умови для притягнення до дисциплінарної відповідальності, про те, які обставини пом’якшують або обтяжують дисциплінарну відповідальність, як формується дисциплінарна справа та ким приймається рішення про накладення дисциплінарного стягнення чи закриття дисциплінарного провадження.
Одночасно, ознайомивши працівників суду з процедурою створення дисциплінарної комісії та проведення загальних зборів (конференції) державних службовців, начальник відділу по роботі з персоналом суду підкреслила, що кожен державний службовець суду може подати заяви про його реєстрацію кандидатами до дисциплінарної комісії до служби управління персоналом.